Fullstack .NET developer die de bouwsector vernieuwt

Ben jij de .NET Developer die niet alleen code schrijft, maar ook een passie heeft voor wiskundige algoritmes? Bingo! Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Wij zijn op zoek naar een Fullstack .NET Developer die met ons wil bouwen aan de toekomst van de bouwsector.

Wat ga je doen?

Jij wordt de alchemist van de code, waarbij wiskundige magie wordt omgezet in innovatieve software.

Je ontwikkelt zowel de front-end als de back-end van onze applicatie en website. Met het IT-team bouwen wij software voor de bouwsector. Laat de bouwsector nou net de sector zijn waar er op IT gebied nog heel veel te winnen valt! Jij past jouw wiskundige algoritmen toe om onze producten naar een nog hoger niveau te tillen.

Als team werken we nu aan softwareproduct/-platform waarmee we een bijdrage leveren aan de uitdagingen van de bouwsector. Op basis van algoritmes kan dit product de best mogelijke oplossing/indeling voor een gebied of wijk vinden. Hoe meer data je invoert hoe specifieker en gerichtere opties de tool genereert. Op deze manier kan een groot deel van het bouwproces versneld worden.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt ervaring met .NET, C# en ASP.NET en je droomt in code;
  • Je vindt het geweldig om problemen op te lossen met wiskundige elegantie;
  • Creativiteit en teamgeest zijn jouw tweede natuur;
  • Je bent altijd op de hoogte van de nieuwste technologieën en trends in de .NET-wereld.

Meer informatie?
Bekijk de video

Productivity

Binnen het principe van Beter Bouwen richt Productivity zich op voortdurende procesoptimalisatie, waarbij we innovatieve tools en deskundig advies aanbieden om elk bouwproces te perfectioneren. In onze oplossingen richten we ons op de automatisering, digitalisering en industrialisatie van de bouwsector. We doen dit door de inzet van onze afdelingen: informatietechnologie, productontwikkeling, engineering en generative design.

Door de nauwe samenwerking met onze collega’s van Club Beter Bouwen kennen we het bouwproces en beschikken we over jarenlange ervaring, van het ontwerp tot realisatie.

Het IT team

Samen met de andere Buro de Haan afdelingen en zusterbedrijven vormen wij een team en maken wij samen Beter Bouwen mogelijk vanuit 4 uitgangspunten:

  1. De gebruikers van het gebouw moeten invloed hebben op het bouwproces, doordat ze tijdens het bouwproces toegang hebben tot bepaalde gegevens en daar bewerkingen op uit kunnen voeren. Ons zelfgebouwde klantportaal is daar een voorbeeld van;
  2. Berekeningen rondom het engineeringsproces moeten geautomatiseerd worden waar mogelijk voor een gestroomlijnder bouwproces. De tools die we onder de naam van Bimpact op de markt brengen zijn daar een voorbeeld van;
  3. Alle gegevens rondom een bouwproces moeten op ieder moment voor alle betrokkenen zoals opdrachtgever en uitvoerende partijen beschikbaar zijn. Ons portaal en de daarbij behorende Bouwplaats-app zijn daar de voorbeelden van;
  4. De maakindustrie optimaliseren door productiesoftware te voeden met data uit engineeringsprocessen. Onze File2Factory oplossingen zijn hier het voorbeeld van.

Complexiteit gaan wij niet uit de weg en zien wij als een uitdaging waar jij een grote rol in speelt. Met onze development stack realiseren we, als team hoogopgeleide software engineers, moderne en betrouwbare oplossingen om beter te bouwen. Onze oplossingen worden in de praktijk gebruikt door onze collega’s en zo creëren wij een ultrakorte feedback loop. Onze softwareoplossingen zijn gericht op het registreren, beheren, samenbrengen en beschikbaar stellen van bouwinformatiemodellen. Waar mogelijk maken we gebruik van kant-en-klare oplossingen, maar onze ambitie gaat vaak verder en daarmee aan uitdaging geen gebrek.

De bouwstenen voor succes

  • Je bent in staat om klant wensen te vertalen naar een concrete oplossing;
  • Je durft kritisch te zijn, maar bent ook flexibel en realistisch ingesteld;
  • Je kunt helder communiceren in vloeiend Nederlands;
  • Je hebt meerdere jaren werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Je hebt een hbo studie Informatica of ICT afgerond, maar een andere technische studie gecombineerd met een flinke dosis ervaring in softwareontwikkeling is net zo welkom;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het bouwen van diverse ASP .Net (Core) webapplicaties;
  • Je hebt ervaring met Entity Framework of andere ORM tools;
  • Je hebt ervaring met het uitrollen van applicaties op het Microsoft Azure platform;
  • Ervaring met Teamcity en/of Azure DevOps is een pre;
  • We vinden het mooi als je wel eens gehoord hebt van BIM, Point Cloud en fotogrammetrie, maar het is geen harde vereiste. Kennis van de bouwsector is ruim aanwezig in ons bedrijf en die brengen wij jou graag bij als dat nodig is;
  • Je schrijft goed gedocumenteerde codes en kunt werken met versiebeheer (Git);

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur

“Werken bij Club Beter Bouwen betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.