Planoloog die een bijdrage wil leveren aan Beter Bouwen

Heb jij ervaring met projectmatig werken, leidinggeven aan een team en vind je het leuk om actief aquisitie te plegen en werk naar je toe te trekken? Wil jij een bijdrage leveren aan ons motto Beter Bouwen en integraal werken?

Dan maken wij graag kennis

Als planoloog ben je verantwoordelijk voor het toetsen van plannen en werk je mee aan het wijzigen van bestemmingsplannen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan het vormgeven van een duurzame wijkaanpak met het oog op energietransitie.

Wij geloven in ketenintegratie en vanuit die gedachte is het van groot belang dat je kansen signaleert en pakt in hoe de verschillende bedrijfsonderdelen van Buro de Haan kunnen samenwerken in de uitvoering van plannen.

Wat jij gaat doen

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse sturing voor het team gebiedsontwikkeling;
  • Je neemt belangrijke besluiten met betrekking tot ontwerpprocessen, vergunningen, juridische vraagstukken, BREEAM en bestemmingsplantrajecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en afwikkelen van de projectplanning;
  • Je werkt aan een breed netwerk op gebied van vastgoedontwikkeling;
  • Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op gebied van relevante gemeentelijke procedures, wet- en regelgeving en contractmanagement.

Buro De Haan

Alles wat wij doen bij Buro De Haan doen wij vanuit onze missie: Beter Bouwen. Samen met een team van gedreven specialisten, een doe cultuur en kwaliteit en passie als uitganspunten streven wij naar maximale efficiënte in elke stap van het bouwproces.

Wij doen dit met een unieke combinatie van innovatieve bouwtechnieken, intelligentie en automatisering. Wij doen dit, omdat wij vinden dat deze dingen nodig zijn om de bouwbranche te innoveren, maar misschien nog wel meer, omdat we het gewoon gaaf vinden om te doen.

Buro De Haan werkt integraal, omdat we geloven dat dit een voorwaarde is om tot verbetering en innovatie van het ontwerp- en bouwproces te komen. Deze werkwijze is vormgegeven door zoveel mogelijk expertise in huis te hebben en dit verder te blijven ontwikkelen. De expertises zijn ondergebracht in de afdelingen: gebiedsontwikkeling, architectuur, engineering, maatvoering, constructie en ICT. Doordat we al deze expertise in huis hebben, kunnen we elke ruimtelijke opgave integraal aanpakken.

Werken bij Buro De Haan betekent werken bij een organisatie waar het enthousiasme ervan af spat, waar verantwoordelijkheid en saamhorigheid belangrijke bouwstenen zijn, waar ontwikkeling wordt gestimuleerd en waar innoveren het woord van de dag is. Proactief is bij ons geen holle kreet, maar dagelijkse praktijk. Bij ons is er geen baas die je vertelt wat je moet doen, maar jij vertelt de baas wat je afgelopen tijd hebt gedaan.

Gebiedsontwikkeling

De afdeling gebiedsontwikkeling werkt resultaatgericht en toekomstgericht aan nieuwbouwprojecten en binnenstedelijke herontwikkeling. Hierbij is duurzaamheid het belangrijkste uitgangspunt. We maken Beter Bouwen mogelijk door de integrale benadering. Door de korte lijntjes met de andere afdelingen, kunnen wij in een vroeg stadium al rekening houden met esthetische en bouwfysische mogelijkheden. Bij ieder plan gaan wij voor beter, goedkoper, sneller en duurzamer.

Onze werkzaamheden bestaan uit het begeleiden van klanten bij planologische ruimtelijke procedures en vergunningsaanvragen, het verzorgen van ruimtelijke analyses, stedenbouwkundige analyses en rapportages en het visueel maken van een erfschets, kavelplan of 3D visualisatie. Hierbij combineren wij vakkennis op planologisch gebied en inleving in de situatie van de klant.

De bouwstenen voor succes

  • Jij kan sturing en leiding geven aan een team;
  • Je vindt het leuk om actief acquisitie te plegen en het werk naar je toe te trekken;
  • Je hebt een afgeronde studie WO – planologie of sociale geografie;
  • Je hebt kennis op het gebied van projectmatig werken;
  • Je beheerst Nederlands als je moedertaal.

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur

“Werken bij Club Beter Bouwen betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.