Analyseer, ontwerp en optimaliseer klantprocessen.

Als Proces Modelleur val je onder de afdeling Consultancy & Implementatie in werk je in het team Proces Engineering.

Als procesmodelleur ondersteun je bij het analyseren, ontwerpen en optimaliseren van klantprocessen met behulp van BIM-software en -tools. Je werkt binnen het team nauw samen met de proces engineers en ondersteunt hoofdzakelijk op het gebied van technische uitvoering. Er is een grote variatie aan projecten. Zo kan het voorkomen dat een lokale aannemer die nu nog gebruikmaakt van 2D tekeningen en over wil naar 3D. Anderzijds kan het zijn dat je het bedrijfsproces van een timmerfabriek uitwerkt en verbeteringen toepast.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

  • Assisteren bij de analyse van bedrijfsprocessen van klanten;
  • Ondersteunen bij het ontwerpen van procesgerichte optimalisaties;
  • Met behulp van Revit software gedetailleerde procesmodellen maken;
  • Ondersteunen van technische teams bij het implementeren van procesoptimalisaties;
  • Communicatie en afstemming met interne en externe belanghebbenden.

Productivity Software Group

Productivity Software Group ontwikkelt en levert een digitaal platform en software oplossingen die de digitale ruggengraat vormen voor de bouwsector en maakindustrie. Door te denken vanuit producten, kunnen onze klanten hun bedrijfs- en productieprocessen digitaliseren en automatiseren. Hierdoor kunnen onze klanten meer, beter met minder doen, en creëren wij een duurzame en betere leefomgeving voor ons allemaal.

We werken enerzijds met een team van IT-specialisten die slimme software oplossingen ontwikkelen om bouwprocessen te versnellen en de kwaliteit te verhogen. Anderzijds hebben we bouwkundige teams met BIM-modelleurs, BIM-engineers en procesengineers die het BIM-proces van onze klanten analyseren en optimaliseren. Of het nu gaat om lokale aannemers of grote, landelijke bouwbedrijven, onze experts zijn overal inzetbaar om het BIM-proces te ondersteunen/innoveren.

Bij Productivity combineren we jong, gedreven talent met ervaren seniors. We geloven in hard werken, maar vinden plezier en een open sfeer net zo belangrijk. Samen streven we naar innovatie en succes, met ruimte voor professionele groei en gezellige momenten.

Meer informatie?
Bekijk de video

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur

“Werken bij Club Beter Bouwen betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.