Projectleider die de uitdaging aan durft te gaan

Heb jij de nodige jaren ervaring als projectleider en zoek jij een échte uitdaging? Dan is deze vacature iets voor jou: projectleider bij Productivity!

Wij zeggen het niet alleen, maar bieden het ook daadwerkelijk!

Je hebt ze vast wel eens voorbij zien komen: ”Bij ons heb je écht een uitdagende baan!” Weinig werkgevers maken deze belofte écht waar. Wij zijn hierin wezenlijk anders!

In korte tijd zijn wij enorm gegroeid en hebben wij de meest toonaangevende klanten aan ons gebonden, maar nu zoeken we iemand die al deze projecten in goede banen gaat leiden. Ja, dit is een behoorlijke uitdaging!

Bij Productivity krijg jij de uitdaging om het projectmanagement op te zetten. Tegelijkertijd schakel je met de grootste bouwbedrijven van het land.

Wat jij gaat doen

  • Je gaat samen met de Operationeel Directeur projectmanagement opzetten en leiden;
  • Stelt doelstellingen, KPI’s etc.;
  • Je stuurt projectteams aan, verdeelt taken en bent het aanspreekpunt voor de klant;
  • Het bewaken van de voortgang binnen de projecten;
  • Je bent verantwoordelijk voor optimale en uitstekende communicatie en samenwerking;
  • Je bent een sparringpartner voor de klant.

Productivity

Binnen het principe van Beter Bouwen richt Productivity zich op voortdurende procesoptimalisatie, waarbij we innovatieve tools en deskundig advies aanbieden om elk bouwproces te perfectioneren. In onze oplossingen richten we ons op de automatisering, digitalisering en industrialisatie van de bouwsector. We doen dit door de inzet van onze afdelingen: informatietechnologie, productontwikkeling, engineering en generative design.

Door de nauwe samenwerking met onze collega’s van Club Beter Bouwen kennen we het bouwproces en beschikken we over jarenlange ervaring, van het ontwerp tot realisatie.

De bouwstenen voor succes

  • Je beschikt over leiderschapskwaliteiten en weet hoe je een team moet aansturen;
  • Je bent communicatief vaardig;
  • Je kan snel en effectief oplossingen bedenken voor acute problemen;
  • Je bent besluitvaardig.

Wat jij krijgt

Het sollicitatieproces

  1. 1
    Solliciteren
    Ben je overtuigd? Stuur jouw motivatie en cv.
  2. 2
    Selectie procedure
    Wij zijn erg blij met jouw sollicitatie! Tijd om de sollicitaties te beoordelen en wie weet word jij uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
  3. 3
    Kennismaking
    Onder het genot van een kop koffie (of wat anders) maak je kennis met het bedrijf en leren wij jou kennen. Is er een wederzijdse klik?
  4. 4
    Tweede gesprek
    Als de wederzijdse klik er is, vindt het tweede gesprek plaats. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op de functie, jouw vaardigheden en jouw motivatie.
  5. 5
    Contract
    Zijn we beide enthousiast? Dan wordt je uitgenodigd voor het arbeidsvoorwaardengesprek waar we de formele zaken bespreken.
  6. 6
    1e werkdag
    We laten je zo snel mogelijk weten of jij onze nieuwe collega bent. Zo ja, dan is het tijd voor je eerste werkdag. Welkom bij de club!

Nog vragen?

Neem contact op met Christian Korterink – HR-adviseur

“Werken bij Club Beter Bouwen betekent vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid, maar ook een nuchtere cultuur, gezelligheid en voor elkaar klaar staan. Samen bouwen we aan de toekomst! Kom je meebouwen?”

Acquisitie door bijvoorbeeld werving- en selectiebureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.